Expansion canadienne simplifiée avec Lori's Payroll EOR

L’expansion mondiale est une opportunité majeure pour votre entreprise, mais cela signifie également apprendre à opérer sur un marché très différent du vôtre. Le service d’employeur officiel (EOR) de Lori's Payroll fournit aux entreprises les ressources nécessaires pour pénétrer un marché international sans se soucier de tous les facteurs de stress tels que la masse salariale et les impôts, qui vont avec. EOR vous permet de confier toutes les tâches administratives du back-office à Lori's Payroll tout en conservant la responsabilité de la gestion des opérations quotidiennes.

En tant qu’EOR, Lori's Payroll absorbe tout le fardeau de l’administration de la paie, des avantages sociaux, de la gestion des ressources humaines, de la conformité et des impôts. Cela vous permet de gagner du temps pour vous concentrer sur les opérations de base de l’entreprise et sur la croissance de votre entreprise et de votre personnel. L’utilisation de notre EOR signifie que vous n’avez pas à vous soucier d’apprendre les lois et règlements du travail canadiens, ou sa structure fiscale, car ces fardeaux sont gérés par OuiPay. En vous facilitant la tâche, Lori's Payroll EOR donne à votre entreprise la liberté de tester son expansion mondiale au United States of America avec des experts prêts à vous guider et à vous aider dans tous les domaines critiques qui peuvent être pénibles.